设为首页 | 加入收藏 | 后台管理

第十届国际工程项目管理高峰论坛暨全国优秀项目经理经验

交流会在洛阳隆重召开

 

  金秋十月,中国工程项目管理界迎来了一年一度的行业盛会。10月23日-24日,第十届国际工程项目管理高峰论坛暨全国优秀项目经理经验交流会在千年古都、牡丹花城洛阳隆重举行。

        围绕本届论坛的主题“建筑业信息化及防范国际工程承包风险”,针对我国工程项目管理在新时期的新任务,论坛深入探讨交流了工程项目管理理念创新和实践发展的经验。会上,中国建筑业协会表彰了2010年度优秀项目经理、第十届国际杰出项目经理和第六届全国工程项目管理优秀成果。

  第十届全国人大环资委主任、中建协工程项目管理委员会名誉主席毛如柏,住房和城乡建设部人事教育司司长王宁,中建协副会长徐义屏,中建协副会长、秘书长吴涛,中建协工程项目管理委员会会长梁新向,河南省住建厅副厅长陈华平,洛阳市副市长谭建忠出席。颁奖仪式和论坛分别由徐义屏副会长和尤完副秘书长主持。


第十届国际工程项目管理高峰论坛主席台与会领导 


与会代表 


毛如柏会长做重要讲话


住房和城乡建设部人事司王宁司长到会并讲话 


中国建筑业协会徐义屏副会长主持颁奖仪式


中国建筑业协会吴涛秘书长宣读表彰决定


河南省住建厅陈华平副厅长致辞 


中建协工程项目管理委员会梁新向会长致辞 


中国建筑业协会尤完副秘书长主持论坛


国际项目管理组织代表发言 


全国优秀项目经理代表发言 


全国优秀项目经理受奖 


国际杰出项目经理受奖

        毛如柏高度评价了工程项目经理在我国工程建设中发挥的重大作用,对进一步推进项目经理职业化建设提出了要求。毛如柏强调:保障房建设是本届政府对人民群众的庄严承诺,关系到广大人民群众的切实利益,建筑业企业和项目经理一定要确保保障房建设质量,按期完成保障房建设任务,履行这一光荣的职责。毛如柏指出:当前高技能技术工人严重缺乏,已经成为制约行业和企业发展的严重问题。主管部门、协会和企业都要高度重视,像抓项目经理队伍建设一样去抓技术操作人才队伍的培养。他说,技术工人八级工制度没有了,怎么评定建筑务工人员的技术等级?要建立和健全相应的培训和评定制度,激励务工人员学技术、作贡献的积极性。

        王宁围绕贯彻落实国家中长期人才发展规划,阐述了关于建设人才培养发展的思路。他提出:建筑业发展“十二五”规划提出了人才战略目标,前不久出台的贯彻国家中长期人才发展规划实施意见,站在更高的视角,对建设人才队伍建设提出新的思路和要求,要认真学习,贯彻落实。加强人才队伍的建设是行业、企业转变发展方式的推动力量,要进一步加大开发建设性人才的工作力度,理念要从物力的积累转向人才的积累发展,体制机制要从政策推动转向法律法规保障上来,发展模式要从注重规模转向提升人才素质和优化结构。他说,最近颁布的《工程建设项目经理导则》非常必要,十三个行业协会关于贯彻落实《导则》,推进项目经理职业化建设的文件很有新意和前瞻性,各方面要进一步努力,推进项目经理职业化建设工作。

        吴涛作主旨演讲。来自国际工程项目管理协会,日本、新加坡工程项目管理协会领导人和专家,中国知名院校的专家,大型建筑企业负责人作主题演讲。

        吴涛在主旨演讲中指出:建筑业肩负“十二五”规划赋予的新使命,面临新形势、新任务、新挑战,同时存在着“三低一高”等影响健康发展的问题。加强建筑企业信息化建设和工程风险防范,是贯彻落实“十二五”规划,深化工程项目管理体制改革,转变建筑业发展方式,加快企业转型升级的迫切需要。他提出:要着力强化过程管理,增强和提升工程风险防范能力;重视前期决策,制定风险防范措施;强合同管理,增强履约能力;优化资源配置,增强综合管理能力。他提出:信息化是促进和实现建设生产方式深刻变革的有效途径。要统筹规划、分步实施、以用为主、务实推进,促进建筑企业信息化建设上台阶。同时,他介绍了今明两年中国建筑业协会的工作要点。

        全国各省、自治区、直辖市建筑业协会(联合会)以及各行业协会,建筑业企业,工程项目经理等各方代表,中建协工程项目管理委员会理事共500余人参会。

澳门萄京赌侠诗2019